¡BIENVENIDOS A LA NUEVA AULA VIRTUAL DE DIPLOMADOS CLEA!
Les invitamos a explorar el aula virtual y realizar sus actividades con regularidad; si encuentra cualquier inconveniente, o bien, le surge cualquier duda, favor de escribir a diplomados@clea.edu.mx para poder ayudarle.
SEPTIEMBRE/19. Los participantes obtendrán los conocimientos de las actividades gerenciales relativas a comunicación, negociación, trabajo en equipo y liderazgo, motivación y toma de decisiones en el campo del management.
TRIGÉSIMA QUINTA GENERACIÓN. Junio/2021. Los participantes obtendrán los conocimientos de las actividades gerenciales relativas a comunicación, negociación, trabajo en equipo y liderazgo, motivación y toma de decisiones en el campo del management.
DÉCIMA SEGUNDA GENERACIÓN. Febrero/2018. Este diplomado tiene como objetivo general proporcionar los recursos técnicos y prácticos suficientes para que los participantes aprendan y desarrollen estrategias para la prevención y el abordaje del bullying en la escuela.
TRIGÉSIMA SÉPTIMA Generación Agosto/2021. El Diplomado en Constructivismo Educativo tiene como propósito general la actualización para profesionales de la educación a partir de temas del área y el análisis, crítica y aplicación en las actividades cotidianas del profesor.
Actualización. Mayo/2020. Se ofrecen las herramientas básicas de comprensión del conocimiento, basándose en la teoría de procesos. La forma más elemental de cualquier razonamiento es el grupo de conceptos que lo integran.
DÉCIMA SÉPTIMA GENERACIÓN. Mayo/2016. Se ofrecen las herramientas básicas de comprensión del conocimiento, basándose en la teoría de procesos. La forma más elemental de cualquier razonamiento es el grupo de conceptos que lo integran.
OCTOGÉSIMA NOVENA GENERACIÓN. Octubre/ 2021. Se conocerán las bases de la estimulación temprana para adquirir habilidades y actitudes que permitan a los padres y a los responsables del cuidado del menor, conocer las técnicas de estimulación temprana adecuadas a la edad de los menores.
NONAGESIMA GENERACIÓN. Febrero/ 2022. Se conocerán las bases de la estimulación temprana para adquirir habilidades y actitudes que permitan a los padres y a los responsables del cuidado del menor, conocer las técnicas de estimulación temprana adecuadas a la edad de los menores.
Generación para actualizar oct/2020. La logopedia tiene como finalidad: la prevención, el diagnóstico, el pronóstico y la evaluación integral de los trastornos de la comunicación humana ya sean del habla o del lenguaje escrito. Dentro de las áreas de actuación de la logopedia se destaca el entorno educativo, dado que la enseñanza se fundamenta en los procesos de comunicación.
VIGÉSIMA SÉPTIMA GENERACIÓN Abril/2021. La logopedia tiene como finalidad: la prevención, el diagnóstico, el pronóstico y la evaluación integral de los trastornos de la comunicación humana ya sean del habla o del lenguaje escrito. Dentro de las áreas de actuación de la logopedia se destaca el entorno educativo, dado que la enseñanza se fundamenta en los procesos de comunicación.
ACTUALIZACIÓN. Mayo/2020. Este diplomado pretende que el alumno conozca, analice y comprenda los principios en el ámbito de la psicología aplicada a la enseñanza; así como las diversas teorías y conceptos de la enseñanza en el medio actual.
Décima Séptima Generación. Junio/2021. Este diplomado pretende que el alumno conozca, analice y comprenda los principios en el ámbito de la psicología aplicada a la enseñanza; así como las diversas teorías y conceptos de la enseñanza en el medio actual
VIGÉSIMA PRIMERA GENERACIÓN. Noviembre/ 2021. A través de la utilización de test y estrategias innovadoras, el estudiante aplicará en su vida diaria, las técnicas y consejos seleccionados exclusivamente para que al término del diplomado, sea capaz de tener una estabilidad emocional que significará beneficios para usted, para su familia y en general para todos en el contexto donde se desenvuelve.
SEXAGÉSIMA SEGUNDA GENERACIÓN. Noviembre/2021.- Este diplomado busca otorgarle al alumno los conceptos serios, científicos y sistemáticos que le permitan aplicarlos en su labor cotidiana, todo en beneficio de las relaciones humanas y la mejor convivencia a través de la superación constante.
DÉCIMA CUARTA GENERACIÓN. Agosto/2021. Al concluir el diplomado, los y las participantes lograran entender los conceptos de violencia de género, desarticulando prejuicios e ideas, promovidas por la cultura machista, que llevan a incurrir en el feminicidio; para su aplicación en las diversas disciplinas bajo perspectiva de igualdad de derechos.
ACTUALIZACIÓN. Mayo/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
CENTÉSIMA SEXAGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Septiembre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
CENTÉSIMA SEXAGÉSIMA CUARTA GENERACIÓN. Octubre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
CENTÉSIMA SEXAGÉSIMA QUINTA GENERACIÓN. Noviembre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
CENTÉSIMA SEXAGÉSIMA SEXTA GENERACIÓN. Diciembre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
CENTÉSIMA SEXAGÉSIMA OCTAVA GENERACIÓN. Febrero/2022. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la administración, las corrientes administrativas y su aplicación a hospitales. Aplicarán los preceptos de la economía en la administración. Conocerán la normatividad oficial mexicana en la atención para la salud.
Septiembre/ 19. Se conocerán los fundamentos y beneficios de la administración básica gerencial fundamentada en resultados, desarrollarán conocimientos básicos de teorías gerenciales y efectividad directiva, conocerán las técnicas de administración del tiempo.
CENTÉSIMA DÉCIMA TERCERA GENERACIÓN. Febrero/2022. Se conocerán los fundamentos y beneficios de la administración básica gerencial fundamentada en resultados, desarrollarán conocimientos básicos de teorías gerenciales y efectividad directiva, conocerán las técnicas de administración del tiempo.
OCTUBRE/19. Conocer y aplicar los conceptos, técnicas y procedimientos para que los hospitales garanticen calidad y seguridad a sus pacientes y a los integrantes de los equipos de salud.
OCTOGÉSIMA SÉPTIMA GENERACIÓN. Diciembre/2021. Conocer y aplicar los conceptos, técnicas y procedimientos para que los hospitales garanticen calidad y seguridad a sus pacientes y a los integrantes de los equipos de salud.
QUINTA GENERACIÓN. Noviembre/17. La finalidad de este diplomado es conseguir que los participantes adquieran los conocimientos y herramientas específicas, para desarrollar una intervención más efectiva en la atención y acompañamiento de los menores con discapacidad y su familia.
OCTOGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Septiembre/2021. A través de los cuidados paliativos se intenta mejorar la calidad de vida del paciente y su familia, poniendo especial interés en la comprensión y el control del dolor y en la atención del sufrimiento y a la problemática psicosocial que representa
OCTOGÉSIMA CUARTA GENERACIÓN. Diciembre/2021. A través de los cuidados paliativos se intenta mejorar la calidad de vida del paciente y su familia, poniendo especial interés en la comprensión y el control del dolor y en la atención del sufrimiento y a la problemática psicosocial que representa
Septiembre/2019. Los participantes obtendrán los conocimientos de las actividades gerenciales relativas a comunicación, negociación, trabajo en equipo y liderazgo, motivación y toma de decisiones en el campo del management.
Trigésima Generación. Febrero/2022. Los participantes obtendrán los conocimientos de las actividades gerenciales relativas a comunicación, negociación, trabajo en equipo y liderazgo, motivación y toma de decisiones en el campo del management.
BASE. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
Septiembre/19. El alumno habrá fortalecido el conocimiento y las herramientas en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas y programas para la atención de las personas mayores, en todas las esferas que inciden en el ser humano; siendo capaz de analizar, proponer y llevar a cabo intervenciones desde una perspectiva interdisciplinaria.
OCTOGÉSIMA NOVENA GENERACIÓN. Diciembre/2021. El alumno habrá fortalecido el conocimiento y las herramientas en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas y programas para la atención de las personas mayores, en todas las esferas que inciden en el ser humano; siendo capaz de analizar, proponer y llevar a cabo intervenciones desde una perspectiva interdisciplinaria.
NONAGÉSIMA GENERACIÓN. Enero/2022. El alumno habrá fortalecido el conocimiento y las herramientas en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas y programas para la atención de las personas mayores, en todas las esferas que inciden en el ser humano; siendo capaz de analizar, proponer y llevar a cabo intervenciones desde una perspectiva interdisciplinaria.
NONAGÉSIMA PRIMERA GENERACIÓN. Febrero/2022. El alumno habrá fortalecido el conocimiento y las herramientas en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas y programas para la atención de las personas mayores, en todas las esferas que inciden en el ser humano; siendo capaz de analizar, proponer y llevar a cabo intervenciones desde una perspectiva interdisciplinaria.
ACTUALIZACIÓN. Septiembre/19. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA PRIMERA GENERACIÓN. Julio/2021. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA SEGUNDA GENERACIÓN. Septiembre/2021. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Octubre/2021. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA CUARTA GENERACIÓN. Noviembre/2021. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA QUINTA GENERACIÓN. Diciembre/2021. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
CENTÉSIMA TRIGÉSIMA SEXTA GENERACIÓN. Enero/2022. Formar especialistas que reúnan los fundamentos propios de la medicina y otras ciencias relacionadas en el contexto laboral; que posean los conocimientos, destrezas y actitudes para estudiar y dar solución a la problemática de la salud del hombre en su relación con el trabajo.
TRIGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Octubre/2021. Se comprenderá el proceso de desarrollo de una investigación, y aprenderá a diseñar y redactar proyectos científicos, a analizarlos y a discutirlos de manera adecuada.
CENTÉSIMA SÉPTIMA GENERACIÓN. Octubre/2021. Proporcionar conocimientos a los alumnos para que conozcan las bases o fundamentos de la nutrición humana así como las pautas dietéticas adecuadas para mantener la salud.
CENTÉSIMA Abril/2021. Fundamentar la importancia de la Tanatología, para contribuir así a un mejor trabajo de muerte y duelo, tanto propios como de los demás. Comprender al hombre que sufre como una unidad biopsicosocial en su proceso personal de muerte.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA PRIMERA GENERACIÓN. Septiembre/2021. Fundamentar la importancia de la Tanatología, para contribuir así a un mejor trabajo de muerte y duelo, tanto propios como de los demás. Comprender al hombre que sufre como una unidad biopsicosocial en su proceso personal de muerte.
DÉCIMA Abril/2021.
Los participantes conocerán diferentes aplicaciones de la Tanatología, Identificarán el perfil del Tanatólogo, los tipos de intervención que utiliza, signos emocionales así como las señales de alarma en el proceso del duelo, cómo utilizar las herramientas necesarias para intervenir en cada tipo de duelo y por último identificarán el proceso que se lleva a cabo para la donación de órganos desde la perspectiva del receptor y el donador
VIGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Agosto/2021.
Los participantes conocerán diferentes aplicaciones de la Tanatología, Identificarán el perfil del Tanatólogo, los tipos de intervención que utiliza, signos emocionales así como las señales de alarma en el proceso del duelo, como utilizar las herramientas necesarias para intervenir en cada tipo de duelo y por último identificarán el proceso que se lleva a cabo para la donación de órganos desde la perspectiva del receptor y el donador
SEGUNDA GENERACIÓN. Enero/ 2021
TERCERA GENERACIÓN. Noviembre/ 2021
QUINTA GENERACIÓN. Julio/2021. Comprender el fundamento de la PCR y sus distintos tipos, así como aprender a diseñar y redactar proyectos de investigación donde aplique estas técnicas de manera adecuada.
Técnico en urgencias médicas. Nivel básico. Agosto/ 2021
Técnico en urgencias médicas. Nivel básico. 14 de Agosto/ 2021
Técnico en urgencias médicas. Nivel básico. 9 de Enero/ 2022
Actualización. Marzo/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la seguridad y la higiene aplicados al ámbito laboral.
CENTÉSIMA QUINCUAGÉSIMA QUINTA GENERACIÓN. Septiembre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la seguridad y la higiene aplicados al ámbito laboral.
CENTÉSIMA QUINCUAGÉSIMA SEXTA GENERACIÓN. Octubre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la seguridad y la higiene aplicados al ámbito laboral.
CENTÉSIMA QUINCUAGÉSIMA SÉPTIMA GENERACIÓN. Diciembre/2021. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la seguridad y la higiene aplicados al ámbito laboral.
CENTÉSIMA QUINCUAGÉSIMA OCTAVA GENERACIÓN. Enero/2022. Los participantes conocerán la historia, fundamentos y beneficios de la seguridad y la higiene aplicados al ámbito laboral.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA TERCERA GENERACIÓN. Septiembre/2021. Proporcionar conocimientos básicos sobre las definiciones y características de los fenómenos perturbadores y consecuencias en la población. Atención a las necesidades sociales de prevención, mitigación, atención y respuesta a los casos de accidentes mayores y desastres, así como, a las etapas de recuperación y vuelta a la normalidad en comunidades afectadas.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA CUARTA GENERACIÓN. Octubre/2021. Proporcionar conocimientos básicos sobre las definiciones y características de los fenómenos perturbadores y consecuencias en la población. Atención a las necesidades sociales de prevención, mitigación, atención y respuesta a los casos de accidentes mayores y desastres, así como, a las etapas de recuperación y vuelta a la normalidad en comunidades afectadas.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA QUINTA GENERACIÓN. Noviembre/2021. Proporcionar conocimientos básicos sobre las definiciones y características de los fenómenos perturbadores y consecuencias en la población. Atención a las necesidades sociales de prevención, mitigación, atención y respuesta a los casos de accidentes mayores y desastres, así como, a las etapas de recuperación y vuelta a la normalidad en comunidades afectadas.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA SEXTA GENERACIÓN. Diciembre/2021. Proporcionar conocimientos básicos sobre las definiciones y características de los fenómenos perturbadores y consecuencias en la población. Atención a las necesidades sociales de prevención, mitigación, atención y respuesta a los casos de accidentes mayores y desastres, así como, a las etapas de recuperación y vuelta a la normalidad en comunidades afectadas.
CENTÉSIMA VIGÉSIMA SÉPTIMA GENERACIÓN. Enero/2022. Proporcionar conocimientos básicos sobre las definiciones y características de los fenómenos perturbadores y consecuencias en la población. Atención a las necesidades sociales de prevención, mitigación, atención y respuesta a los casos de accidentes mayores y desastres, así como, a las etapas de recuperación y vuelta a la normalidad en comunidades afectadas.